Ein attraktiver Arbeitgeber
Die etwas andere Versicherung
Vergessen Sie alles, was Sie über Versicherungen wissen. Die Skandia ist anders: Jung, unkonventionell und fordernd. Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt nur wenig über 30 Jahren. Die Skandia agiert zudem in einem jungen, sehr dynamischen Markt, den sie vor kaum zwanzig Jahren mit aus der Taufe gehoben hat: Dem Markt für fondsgebundene Versicherungen in Deutschland.
Unkonventionell und fordernd
Vom Pförtner bis zum Vorstandsvorsitzenden sagen alle "Du" zueinander. Flache Hierarchien sowie ein ebenso respektvoller wie ehrlicher Umgang miteinander erzeugen bei der Skandia Deutschland eine ganz einzigartige Unternehmenskultur. Eine Atmosphäre, die ebenso inspirierend und kreativ wie fordernd ist. Denn flache Hierarchien, kurze Drähte und direkte Kommunikation heißen auch: Großer Gestaltungsspielraum, hohes Tempo und viel Verantwortung. Sowohl bei erfahrenen Kräften als auch bei talentierten Einsteigern legen wir besonderen Wert auf das Mannschaftsspiel. Wir suchen Persönlichkeiten, denen gemeinsamer Erfolg mindestens ebenso wichtig ist wie das eigene Fortkommen.
Wenn Sie sich zutrauen, hier nicht nur mitzuspielen, sondern auch für Impulse zu sorgen, dann sind Sie hier richtig.
Die Welt von Skandia und Old Mutual
Starten Sie Ihre internationale Karriere von Berlin aus - in einem internationalen Unternehmen.
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Deutschlands attraktivster Arbeitgeber
Ein klares Votum unserer Mitarbeiter hat uns schon einmal zum attraktivsten Arbeitgeber hierzulande gemacht.
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Unsere Werte
Wir legen viel Wert auf unsere Werte. Weil wir sie selbst entwickelt haben und uns dazu bekennen.
Was Sie erwarten können
Sicher, wir fordern viel. Wir bieten aber auch einiges - nicht nur Chancen.
