Skandia Direktversicherung

Kompakte Argumente für die Skandia Direktversicherung

Die Skandia Direktversicherung ist eine fondsgebundene Rentenversicherung mit 3-fach-Garantie. Der Großteil der Beiträge fließt in qualitätsgeprüfte Investmentfonds und ermöglicht die Chance auf hohe Renditen. Zusätzlich bietet die integrierte 3-fach-Garantie Arbeitnehmern und Arbeitgebern eine hohe Planungssicherheit.

Produktdetails: Skandia Direktversicherung

Versorgungsebene 2. Schicht (kapitalgedeckte Zusatzversorgung)
Tarifbeschreibung Fondsgebundene Rentenversicherung (Hybrid mit Garantiefonds) mit:
  • Beitragsgarantie
  • 100-prozentige Höchstandsgarantie im Garantiefonds SEG 20XX
  • Rentengarantie

sowie bei Tod vor Rentenbeginn:

  • Hinterbliebenenrente  aus Todesfallleistung (Vertragskapital, mindestens jedoch die Summe der eingezahlten Beiträge)

bzw. bei Tod nach Rentenbeginn:

  • Optionale Hinterbliebenenabsicherung in % der Altersrente (60 % - 100 %) oder Rentengarantiezeit
Leistung im Erlebensfall Auszahlung mit folgenden Optionen:
  • Auszahlung einer garantierten lebenslangen Rente
  • Option auf 30-prozentige Teilkapitalauszahlung mit Restverrentung
  • Option auf Kapitalauszahlung im Rahmen des Kapitalwahlrechts (steuerliche Auswirkungen beachten)
3-fach-Garantie
  • Beitrags-Garantie: Gezahlte Beiträge sind zum planmäßigen Rentenbeginn garantiert
  • Renten-Garantie: Lebenslange garantierte Rente
  • Höchststand-Garantie: Zum planmäßigen Rentenbeginn Garantie auf das höchste jemals zu einem der monatlichen Stichtage erreichte Kursniveau
Leistung im Todesfall Vor Rentenbeginn:
  • Hinterbliebenenrente aus Todesfallleistung (volles Vertragskapital, mindestens jedoch die Summe der eingezahlten Beiträge, zum Zeitpunkt des Todes der Versicherten Person)
  • Sterbegeld: Wenn keine Hinterbliebenen im Sinne des engen Hinterbliebenenbegriffs vorhanden sind, Zahlung bis maximal 8.000 EUR

Nach Rentenbeginn (optional):

  • Rentengarantiezeit wählbar (bei Tod der Versicherten Person wird die Rente innerhalb der Rentengarantiezeit an die steuerlich begünstigten Hinterbliebenen weiter gezahlt)
  • Übergangsrente (wählbar zwischen 60 % bis 100 % der Altersrente der Versicherten Person, bei Tod der Versicherten Person wird die Altersrente in entsprechender Höhe lebenslang an den benannten hinterbliebenen (Ehe-)Partner weiter gezahlt)
Mindesteintrittsalter Versicherte Person 15 Jahre
Höchstendalter Versicherte Person 67 Jahre
Mindestlaufzeit 1 Jahr
Beitrag Laufzeitabhängige Beitragsstaffelung bereits ab 50 EUR monatlich

Beitragszahlungsdauer Immer gleich der Aufschubdauer

Zuzahlungen Ab 200 EUR möglich

Rentenfaktor Bereits zu Vertragsbeginn garantierter Rentenfaktor

Dynamik
  • Option zur Erhöhung des Beitrags im selben Verhältnis wie die Steigerung der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (West)
  • Erhöhung erstreckt sich maximal auf einen Anteil am jährlichen Gesamtbeitrag in Höhe von 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (West)

Flexibler Rentenbeginn Rentenbeginn kann aufgeschoben werden (um mindestens 6 Monate und bis zu 50 % der Laufzeit, maximal bis zu 7 Jahren. Gilt bei Aufschubzeiten ab 5 Jahren)

Rentenzahlungsweise Monatliche, vierteljährliche, halbjährliche oder jährliche Zahlweise möglich
Beitragsfreistellung

Befristete Beitragsfreistellung*:

  • Nach dem 1. Beitrag (für maximal 3 Jahre) möglich
  • Ab 1.000 EUR Rückkaufswert (zweite befristete Beitragsfreistellung unter bestimmten Voraussetzungen möglich um maximal weitere 2 Jahre)

Unbefristete Beitragsfreistellung*:

  • Ab 1.800 EUR Rückkaufswert, wenn alle vereinbarten Beiträge für zwei Versicherungsjahre gezahlt wurden

*bei bedingungsgemäßer Beitragsfreistellung bleibt die Beitragsgarantie erhalten

 

Steuer- und Sozialabgabenfreiheit
  • Steuer- und Sozialabgabenfreiheit der Beiträge bis insgesamt 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (West) in der allgemeinen Rentenversicherung (in 2010: 2.640 EUR p. a.)
  • Steuerfreier Betrag erhöht sich um zusätzliche 1.800 EUR pro Jahr, wenn im laufenden Jahr keine Beträge nach § 40b EStG a. F. pauschalbesteuert werden
  • Erst die Leistung wird mit einem in der Regel geringerem Steuersatz als während der Erwerbstätigkeit versteuert
  • Bis zur Auszahlung keine Versteuerung der erzielten Erträge
Investment-Optionen für die freie Anlage Skandia Portfolio-Navigator
  • Erster Portfolio-Service seiner Art in einer Fondspolice zur Erstellung individualisierter Portfolios mit regelmäßiger Optimierung
  • Fondsauswahl anhand makroökonomischer Daten und des individuell ermittelten Anleger-Profils 
  • Nicht kombinierbar mit anderen Investment-Optionen

Investition des Beitrags in bis zu 10 Fonds / Portfolios

  • Risikominimierung durch Streuung möglich
  • Aufbau eines individuellen Portfolios möglich
  • Investment mindestens 10 % des Beitrages pro Fonds bzw. Portfolio 
  • Kombination von Einzelfonds, Gemanagten Portfolios sowie dem Skandia Euro Guaranteed 20XX möglich

Weitere Informationen zur Skandia Direktversicherung finden Sie in mySkandia


Sie haben noch keinen Zugang zu mySkandia? Hier kostenlos anmelden.

 

Kontakt zur Skandia

01802 - 75 26 342 wochentags von 8-18 Uhr
Kosten: 0,06 EUR/Anruf aus dem deutschen Festnetz, höchstens 0,60 EUR/Anruf aus Mobilfunknetzen

Extranet mySkandia

Exklusiv für Skandia Vertriebspartner.



Sie verfügen über keinen mySkandia Zugang?
» Hier beantragen

Newsletter bestellen